新城区社区教育讲师团管理细则

一、社区教育讲师团的组建与任务

（一）讲师团的组建

为推进新城区社区教育工作的顺利开展,满足区内不同类型的居民对社区教育的多层次需求，为此特组建一支有离退休干部、专家学者、教师、企业家、各行各业的专业人士以及有一技之长的人员组成的社区教育讲师团队伍。

（二）讲师团的主要任务

1、宣传党和国家的政策、方针；

2、举办时事政治、法制教育、家庭教育、健康教育、科普教育、专业技能和文体艺术等七大类讲座；

3、指导社区教育工作者尽快提高整体素质和工作能力；

4、促进社区居民整体素质的提高、促进人的全面发展。

二、社区教育讲师团的管理

1、社区教育讲师团成员的选聘及日常管理工作在新城区社区教育工作委员会的领导下，由区社区教育学校具体负责；

2、社区教育讲师团成员应服从安排、遵守各项规章制度，不搞特殊化；

3、社区教育讲师团成员要坚持两月一次的例会制度，工作要做到每年有计划、每月有安排、年度有总结；

4、社区教育讲师团成员每月深入社区开展工作不少于2 次，熟练掌握自己的业务，积极开辟社区教育基地；

5、每两周开展一次社区教育各类教育培训讲座，结合各社区特点组织开展学习型组织创建活动，全年组织各类教育培训活动不少于24次，做好各种学习培训活动的记录、记载；

6、加强宣传，协助社区每月向区社区教育学校上报社区教育信息1 - 2篇。

三、社区教育优秀讲师团成员评选条件

1、具有较高的政治思想觉悟，拥护党的路线方针政策,热爱社区教育工作，有较强的事业心和责任感；

2、具有较高的理论素养，知识面广且有一技之长,能把自己的专业知识和技能主动传授给他人，也能主动与他人分享各种知识成果；

3、能积极参与社区各项教育培训活动，主动承担教育培训活动的重要任务,教学内容贴进居民生活需求，形式灵活多样, 效果显著,得到社区居民的广泛称赞；

4、能够认真学习、钻研社区教育、终身教育、学习型社会的理论知识、分析社区教育的工作现状,并注重理论和实践的结合,不断探索社区教育的新思路、新方法,并形成有一定推广价值的理论成果。

四、社区教育讲师团成员奖励方法

1、对每年评选出的优秀讲师团成员,颁发“新城社区教育优秀工作者”证书，并上报给有关单位及本人工作单位；

2、每年对讲师团成员予以一定的物质奖励。